大連千鋒Java高薪就業(yè)的必備條件:課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心千鋒教育自成立以來就頗受學(xué)員的信賴,公司企業(yè)好評(píng),在IT教育職業(yè)培
大連千鋒Java高薪就業(yè)的必備條件:課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心
千鋒教育自成立以來就頗受學(xué)員的信賴,公司企業(yè)好評(píng),在IT教育職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域也是引領(lǐng)群雄,做真實(shí)的自己,用良心做教育的企業(yè)理念也是一直是千鋒教育每一位員工的座右銘,力爭給每一位學(xué)員一份滿意的答卷,不辜負(fù)學(xué)員對(duì)千鋒教育的信任與依賴。傲人的成績不是吹出來的,而是用實(shí)力來證明的。
千鋒教育一直以來就是一項(xiàng)目教學(xué)為根本,課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心
Java開發(fā)培訓(xùn)在專業(yè)設(shè)置上堅(jiān)持以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向,突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性,目的為了提升學(xué)員就業(yè)競爭力。以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式、問題引導(dǎo)式和項(xiàng)目探究式等教學(xué)模式開展教學(xué),在教學(xué)的過程中融入對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力地培養(yǎng),大大提升了Java課程教學(xué)水平。
千鋒教育的育人形式多樣化,不僅僅是培養(yǎng)你的技術(shù),還有你的言辭
長期以來,千鋒教育緊緊圍繞“能力+素質(zhì)”雙培養(yǎng)主題,開展不同形式的技術(shù)研討會(huì)、老學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。在千鋒,“技術(shù)宅、不善言辭、只活在自己的世界里,有想法不知如何表達(dá)”這些程序員固有標(biāo)簽通通都可以撕掉。我們培養(yǎng)的不單單是技術(shù)過硬的開發(fā)大咖,更是能夠與他人溝通,正確表達(dá)自己需求的高素質(zhì)開發(fā)人才。
千鋒教育認(rèn)為就業(yè)是出口,是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)尺
千鋒嚴(yán)把學(xué)員就業(yè)關(guān),嚴(yán)格把控學(xué)員入讀條件、講師資質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度、班主任管理及就業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)。不斷規(guī)范完善培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。自辦學(xué)以來,千鋒每年幫助20000+學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢(mèng),就業(yè)率及就業(yè)薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出同行業(yè)數(shù)個(gè)檔次。從以往就業(yè)情況來看,從千鋒畢業(yè)的學(xué)員平均年薪已逾十萬元,工作1-2年的開發(fā)工程師年薪將達(dá)到18萬元以上。高薪就業(yè)一直是千鋒的重中之重,不但要學(xué)好,更要拿高薪offer。
若問千鋒學(xué)員和-學(xué)員的最大區(qū)別是什么?一個(gè)笑傲領(lǐng)跑,一個(gè)望塵莫及。
若問千鋒學(xué)員和-學(xué)員的最大差距是什么?一個(gè)引領(lǐng)群雄,一個(gè)群雄逐鹿。
若問千鋒教育和-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該選擇哪個(gè)?千鋒教育位居榜首。
千鋒教育:http://www.mobiletrain.org/
千鋒大連校區(qū):http://dl.mobiletrain.org/?
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