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魔據(jù)泰安大數(shù)據(jù)就業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)挖掘，從字面上理解，就是在數(shù)據(jù)中找到有用的東西，哪些東西有用就要看具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)了。最簡(jiǎn)單的就是統(tǒng)計(jì)應(yīng)用了，比如電商數(shù)據(jù)，如淘寶統(tǒng)計(jì)過哪個(gè)省購(gòu)買泳衣最多等，進(jìn)一步，可以基于用戶的瀏覽、點(diǎn)擊、收藏、購(gòu)買等行為推斷用戶的年齡、性別、購(gòu)買能力、愛好等能表示一個(gè)人的畫像，就相當(dāng)于用這些挖掘出來的屬性來刻畫一個(gè)人，這些還是最簡(jiǎn)單的東西，更深層次的比如預(yù)測(cè)，但是比較難。

魔據(jù)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)聯(lián)系方式：

電話：400-690-5006

手機(jī)：18501996998

網(wǎng)址：http://www.mojuedu.com/

魔據(jù)泰安大數(shù)據(jù)就業(yè)培訓(xùn)大數(shù)據(jù)挖掘工程師是數(shù)據(jù)師的一種。一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索隱藏于其中知識(shí)的工程技術(shù)專業(yè)人員。這些知識(shí)可用使企業(yè)決策智能化，自動(dòng)化，從而使企業(yè)提高工作效率，減少錯(cuò)誤決策的可能性，以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

對(duì)于大數(shù)據(jù)挖掘工程師：

首先你數(shù)學(xué)知識(shí)肯定要扎實(shí)吧，統(tǒng)計(jì)與概率論是最基本（也有人說現(xiàn)在的機(jī)器學(xué)習(xí)是統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)，確實(shí)有道理）、微分與積分肯定要知道、數(shù)學(xué)公式要看的懂吧，進(jìn)階階段最優(yōu)化，隨機(jī)過程等。建議去看看機(jī)器學(xué)習(xí)十大算法與一些深度學(xué)習(xí)的東西。

大數(shù)據(jù)有兩個(gè)典型的特征，其一是數(shù)據(jù)量大，其二是計(jì)算復(fù)雜。與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)相比，大數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化程度、可用度、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗都是很大的一塊工作。大數(shù)據(jù)挖掘可以讓雜亂無序的數(shù)據(jù)清晰化可用度高，大數(shù)據(jù)挖掘是一項(xiàng)專業(yè)程度比較高的職業(yè)，所以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)挖掘的人多數(shù)都會(huì)選擇報(bào)名參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)。

魔據(jù)泰安大數(shù)據(jù)就業(yè)培訓(xùn)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型人才孵化與培養(yǎng)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專注于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)踐者，通過線下式教學(xué)最大程度的為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的便利性。同時(shí)為IT教育培訓(xùn)行業(yè)以及企業(yè)提供大數(shù)據(jù)人才的定制化訓(xùn)練和推薦服務(wù)，為教育領(lǐng)域提供差異化的大數(shù)據(jù)內(nèi)容輸出，為大數(shù)據(jù)行業(yè)人才制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證。

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