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溫馨提示:本文章為專業(yè)系統(tǒng)開發(fā)公司,非平臺(tái)方,玩家勿擾.
一,奧美菌業(yè)系統(tǒng)開發(fā)銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案
初級(jí)會(huì)員800元推廣收益
中級(jí)會(huì)員2400元參與分紅
高級(jí)會(huì)員4800元參與分紅
合伙人12000元參與分紅!
按報(bào)單消費(fèi)比例,享受全公司每月總銷售額的8%加權(quán)分紅.綜合收入分給中級(jí)會(huì)員3600元,分紅高級(jí)會(huì)員9600元,分給合伙人36000元止.(動(dòng)靜結(jié)合)
二,分享獎(jiǎng)
直接分享獎(jiǎng)給15%
120元360元720元1800元
間接分享獎(jiǎng)給20%
即160元480元960元2400元
三,激勵(lì)獎(jiǎng)
享受上領(lǐng)導(dǎo)收入的20%加權(quán)平均收益.
四,晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)理:2400中級(jí)會(huì)員以上會(huì)員資格:直接分享三個(gè)同級(jí)別以上會(huì)員;全公司一條線公排,網(wǎng)體下業(yè)績(jī)達(dá)到5萬(wàn)時(shí)晉升為經(jīng)理,享受全公司新增見單4%的提成,本團(tuán)隊(duì)分享5%的提成.
總監(jiān):4800
1:高級(jí)會(huì)員以上會(huì)員資格,直接培養(yǎng)三個(gè)經(jīng)理晉升為總監(jiān),享受公司當(dāng)月業(yè)績(jī)10%平均加權(quán)分紅
2:合伙人12000資格晉升為總監(jiān)級(jí)別,享受報(bào)單服務(wù)補(bǔ)助6%
董事:12000總監(jiān)直接培養(yǎng)三個(gè)總監(jiān),晉升為董事.享受全公司每月銷售業(yè)績(jī)3%的加權(quán)平均分紅.(在總監(jiān)原來(lái)10%加權(quán)分紅的基礎(chǔ)上加3%的加權(quán)分紅)
平級(jí)拿下一級(jí)分享收入的30%
五沖銷
(復(fù)消獎(jiǎng)勵(lì))
在上述四項(xiàng)總收入中扣留15%復(fù)銷,復(fù)消產(chǎn)品享受四折,可拿一半積分,一半現(xiàn)金購(gòu)買,推薦人享受下一級(jí)會(huì)員四折消費(fèi)金額10%的獎(jiǎng)
六個(gè)人福利
A,晉升董事,團(tuán)隊(duì)總銷售額達(dá)到50萬(wàn)時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值5千元的手機(jī)一部,參加國(guó)內(nèi)五日游.
B,晉升董事,團(tuán)隊(duì)總銷售額達(dá)到300萬(wàn)時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10萬(wàn)元(全款)轎車一輛,參加國(guó)外七日游.
C,晉升董事團(tuán)隊(duì)總銷售額達(dá)到500萬(wàn)時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值20萬(wàn)(全款)轎車一輛,參加國(guó)外品質(zhì)游.
注:提現(xiàn)時(shí)在總收入中扣5%的稅收,5%的管理費(fèi),100元以上全可提,申請(qǐng)?zhí)岈F(xiàn)后次日放發(fā)到帳
我司作為主要經(jīng)營(yíng):APP開發(fā)、商城系統(tǒng)、小程序等業(yè)務(wù)的第三方服務(wù)型公司,通過(guò)自主創(chuàng)新和真誠(chéng)合作為電子商務(wù)及信息服務(wù)行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,承接各種系統(tǒng)開發(fā),源碼出售,系統(tǒng)定制,軟件搭建,【鐘生130微1852電6862微電】.
