由一個具有高素質(zhì)的核心管理層和經(jīng)驗豐富的技術(shù)團隊所組成他們來自IT技術(shù)的前沿地，是行業(yè)內(nèi)具有高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕人，我們的客戶遍及國內(nèi)外優(yōu)秀的IT企業(yè)與專業(yè)機構(gòu)，有近百家合作伙伴十多年的發(fā)展，我們成為眾多企業(yè)可信賴的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務(wù)提供商。公司眾多一流人才的深層磨合，對新技術(shù)執(zhí)著的探討精神，使我們能夠保證為您提供專業(yè)的應(yīng)用，專業(yè)的服務(wù)。四、重復(fù)消費獎
產(chǎn)生收入扣除10%，每周高封頂200PV。給等值產(chǎn)品。拿體系1—12層提成5%，可緊縮。
普卡             銀卡          金卡           鉆卡
1--6層         1--8層     1--10層       1--12層
五、二次主動消費
會員二次消費8折，折扣后PV值50%進入重復(fù)消費獎，累計200PV以上結(jié)算。
六、福利獎
商務(wù)主任：收入累計達到5萬元，享受公司褒獎。
商務(wù)經(jīng)理：收入累計達到10萬，享受國外旅游研討會
商務(wù)總監(jiān)：收入累計達到40萬，享受轎車獎，價值10萬。
商務(wù)董事：收入累計達到80萬，享受豪華轎車大獎，價值30萬。
資深董事：收入累計達到160萬，享受房獎，價值50萬。
榮譽董事：兩個市場培養(yǎng)2個商務(wù)董事，享受全國業(yè)績加權(quán)分紅1%。
全球董事：兩個市場培養(yǎng)2個資深董事，享受全球業(yè)績加權(quán)分紅1%。
七、收取綜合服務(wù)費7%
注：1）當(dāng)周結(jié)算，隔周發(fā)放。2）福利獎和階段性特別獎勵方案不兼得。
全球一條線代表制度：(全球一條線又名單軌制)
1580元一單一點，全國公排一條線，按報單的時間順序排列。
一、互助信息費（直薦費）：150元
二、幸運獎：按報單時間排列，自己以下緊挨的8點以及這8點的4代，每點10元。        （一個沒推薦的，多拿5000元出局，推薦一個的，拿1萬出局，推薦2個的，拿3萬出局，推薦3個以上的，可以拿全。）
三、開拓獎：拿1—6代的每點80元。
（1、       當(dāng)收入超出1600元后，扣200元，即為一星會員，可以拿7--10代的每點50元；）
（2、       當(dāng)收入超出3000元后，扣250元，即為二星會員，可以拿11—15代的每點50元；）
（3、       當(dāng)收入超出5000元后，扣250元，即為三星會員，可以拿16—20代的每點50元；）
（4、       收入超出10000元后，扣250元，即為四星會員，可以拿21—25代的每點50元；）
（5、       收入超出15000元后，扣2500元，即為五星會員，可以拿26—30代的每點50元；）
（6、       收入超出20000元后，扣500元，即為六星會員，可以拿31—40代的每點50元；）
（7、       收入超出25000元后，扣500元，即為七星會員，可以拿41—50代的每點50元；）
（8、       收入超出30000元后，扣500元，即為八星會員，可以拿51—60代的每點50元；）
（9、       收入超出40000元后，扣500元，即為九星會員，可以拿61—70代的每點50元；）
（10、   收入超出50000元后，扣1000元，即為十星會員，可以拿71—88代的每點50元；）
四、服務(wù)補貼：服務(wù)站報單補貼每單30元

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