1、以下人員不能成為 金士力佳友（天津）有限公司的直銷員： 1.1 未滿 18 周歲的人員； 1.2 無民事行為能力或者-民事行為能力的人員； 1.3 全日制在校學(xué)生； 1.4 教師、醫(yī)務(wù)人員、公務(wù)員和現(xiàn)役軍人； 1.5 本企業(yè)的正式員工及其配偶、子女； 1.6 境外人員； 1.7 法律、行政法規(guī)規(guī)定不得從事的人員。 2、金士力佳友（天津）有限公司按月支付直銷員報酬。公司支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額（含獎金、傭金、折扣等各種形式的獎勵以及-經(jīng)濟(jì)利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的 30% 。 3.、直銷員具體計酬標(biāo)準(zhǔn)如下： 4、直銷員禁止以下列方式進(jìn)行團(tuán)隊計酬： 4.1 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展-人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和-經(jīng)濟(jì)利益）； 4.2 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費用； 4.3 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展-人員加入，形成上下線關(guān)系，并以廣州創(chuàng)鑫科技開發(fā)有限公司，堅持以市場為導(dǎo)向，以人為本，以客戶為中心，以知識為動力，以科技為依托，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。憑借雄厚的技術(shù)實力，以強(qiáng)大的產(chǎn)品功能和完善的售 后服務(wù)作為發(fā)展依靠，將先進(jìn)的技術(shù)與員工們的智慧相結(jié)合，不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭力的一流產(chǎn)品和服務(wù)。
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