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直銷 會(huì)員分成系統(tǒng),會(huì)員管理軟件

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所在地: 廣東 廣州市
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最后更新: 2022-02-15 08:40
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會(huì)員 購(gòu)物 層獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(天) 普卡 480 100 1000 銀卡 2400 300 3000 金卡 4800 500 8000 一、具體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 1、層 獎(jiǎng) A區(qū):B區(qū)= 1:1 獎(jiǎng)金:100元層 當(dāng)你的A區(qū)和B區(qū)分別有一個(gè)會(huì)員時(shí)就形成了一個(gè)層面,沒有A區(qū)不叫一層,沒有B區(qū)也不叫一層。如果A,B區(qū)同一層各有一個(gè)金卡會(huì)員,公司給予相應(yīng)的層獎(jiǎng)500元。(層獎(jiǎng)一層只拿一次) 2、碰 獎(jiǎng) A區(qū):B區(qū)=3:2或A區(qū) :B區(qū)=2:3時(shí)有 200元碰 我們的業(yè)績(jī)是電腦自動(dòng)結(jié)算,每天晚上0:00—07:00是網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)結(jié)算工資的時(shí)間。這段時(shí)間會(huì)員區(qū)進(jìn)不去。 如果您的A區(qū)注冊(cè)了一個(gè)金卡會(huì)員,B區(qū)注冊(cè)了一個(gè)金卡會(huì)員,金卡會(huì)員是10單,電腦會(huì)自動(dòng)把10單分成3單或2單,做A,B區(qū)的比碰。出現(xiàn)“ 努力實(shí)干、按勞取酬 ” 是富迪營(yíng)業(yè)代表獎(jiǎng)酬晉升制度的實(shí)質(zhì)精神,報(bào)酬的獲得與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、專業(yè)能力、積極上進(jìn)、熱忱服務(wù)有著勞不可分的聯(lián)系,更是營(yíng)業(yè)代表追求晉升成長(zhǎng)的不二法門。 一、營(yíng)業(yè)代表 A 、報(bào)酬:每月依據(jù)銷售額對(duì)照?qǐng)?bào)酬比率計(jì)算應(yīng)得報(bào)酬;銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額,以銷售額的 10% 作為服務(wù)報(bào)酬。 月銷售額 報(bào)酬比例 0~999 元 5%1000~3199 元 8% 3200-4999 元 13% 5000-7999 元 15% 8000 元以上 17% B 、晉升營(yíng)業(yè)專員考核:營(yíng)業(yè)代表連續(xù)二個(gè)月,每月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到 3000 元,成為營(yíng)業(yè)專員,次月生效。 二、營(yíng)業(yè)專員 A 、報(bào)酬:每月銷售額的 25% 計(jì)算銷售報(bào) 酬;銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額,以銷售額的 10% 作為服務(wù)報(bào)酬。 B 、晉升特約專員考核:營(yíng)業(yè)專員在連續(xù)的六個(gè)月內(nèi)銷售額合計(jì)達(dá) 20000 元以上成為特約專員,次月生效。 三、特約專員 報(bào)酬: 每月銷售額的 30 ﹪計(jì)算銷售報(bào) 酬;銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額,以銷售額的 15% 作為我們根據(jù)國(guó)內(nèi)外直銷行業(yè)的變化趨勢(shì)和信息盡人皆知發(fā)展的潮流,及時(shí)對(duì)軟件進(jìn)行提升并陸續(xù)推出新的版本,新版本在軟件性能、數(shù)據(jù)安全、運(yùn)行效率、操作友好性上不斷提高,為廣大的直銷企業(yè)更好的信息服務(wù),并進(jìn)一步引領(lǐng)國(guó)內(nèi)直銷軟件的快速健康發(fā)展。我們的愿景:成為中國(guó)企業(yè)信息化市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者 成為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)信息化的主力軍,積極順應(yīng)市場(chǎng)不斷變化,始終遵循開發(fā)專案項(xiàng)目的特性,進(jìn)行市場(chǎng)應(yīng)用與前沿發(fā)展研究,并據(jù)此挖掘商業(yè)產(chǎn)品價(jià)值,規(guī)避項(xiàng)目應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)。守原則:執(zhí)行合同就是嚴(yán)守軍紀(jì),不許不容的偷懶開小差,我們可是有專門的小隊(duì),監(jiān)督者每個(gè)戰(zhàn)士,監(jiān)督著每個(gè)合同。

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