基本概念： 1、 獎金以PV結(jié)算，1PV=1.25元人民幣（獎金撥出率55%） 2、 個人業(yè)績600PV月為合格 3、 小組業(yè)績15000PV月為合格總監(jiān)（高二級總監(jiān)7500PV月為合格） 小組業(yè)績是您和您下面還沒有成為總監(jiān)的小組和顧客的業(yè)績總和。 嘉康利的獎勵制度非常簡單、明了。共五項。可以拿到無限寬、無限深。不論是剛開始創(chuàng)業(yè)的新人，還是長久經(jīng)營的領(lǐng)袖，都可以拿到你應(yīng)得的回報，豐厚的收入。 一、零售利潤：8%--20% 當(dāng)月業(yè)績 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV 利潤 8% 12% 16% 20% （您自己購買產(chǎn)品的PV+您介紹的經(jīng)銷商及其小組的PV當(dāng)月都累積在您的名下,叫小組業(yè)績） 1、如果當(dāng)月小組業(yè)績是自己獨自完成的，您的零售利潤如下： 當(dāng)月累積購買2500PV * 8% = 200元 當(dāng)月累積購買5000PV * 12% = 600元 當(dāng)月累積購買10000PV* 16% = 1600元 當(dāng)月累積購買15000PV* 20% = 3000元（總監(jiān)DR） 2、如果當(dāng)月您的小組業(yè)績是您與您還沒有成為總監(jiān)的小組和顧客     如果我們用白金卡定位來做市場的話，那同時做三個部門的話，每周就可拿30萬，52周計算的話就1560萬，從投入來看，隆力奇是不是一個大生意呢？那舉個例子，假設(shè)我做2個部門，然后一個部門一周是10萬的業(yè)績，還有一個部門是8萬，那么這項獎金就是這么來算的，首先去掉大部門10萬的業(yè)績，然后如果你是普卡的話就是：80000*8%=6.4萬，因為你是普卡，封頂是1萬，所以你只能拿一萬，其余5.4萬就歸公司所有！ 如果你金卡的話就是：80000*10%=8萬，因為金卡是5萬封頂，所以你只能拿5萬，其余3萬也是歸公司的。那如果是白金卡呢！就是80000*12%=9.6為白金卡是周封頂15萬，所以這9.6能拿走，看到這里，我想大家也就明白了，作為生意小投入小回報，大投入iu大回報，由于前期加的是普卡！那未來的話就會一直遺憾！
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