銷售員底薪提成系統(tǒng) 1.購(gòu)買公司1萬(wàn)積分的產(chǎn)品成為終身會(huì)員 1積分等于1元 終身會(huì)員權(quán)限如下： 終身每月免費(fèi)獲得500積分產(chǎn)品（終身免費(fèi)） 成為公司準(zhǔn)銷售員（獎(jiǎng)金提成） 2.培養(yǎng)終身會(huì)員提成 培養(yǎng)一個(gè)提成1000積分 培養(yǎng)二個(gè)提成2000積分 培養(yǎng)三個(gè)提成7000積分 循環(huán)培養(yǎng) 3.銷售小組提成 培養(yǎng)1個(gè)準(zhǔn)銷售員提成200積分（培養(yǎng)6個(gè)準(zhǔn)銷售員晉級(jí)1個(gè)銷售員） 培養(yǎng)1個(gè)銷售員提成1000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售員晉級(jí)1個(gè)銷售主任） 培養(yǎng)1個(gè)銷售主任提成5000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售主任晉級(jí) 1個(gè)銷售經(jīng)理） 培養(yǎng)1個(gè)銷售經(jīng)理提成20000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售經(jīng)理晉級(jí)1個(gè)銷售總監(jiān)） 培養(yǎng)1個(gè)銷售總監(jiān)提成10萬(wàn)積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售總監(jiān)晉級(jí)1個(gè)銷售總經(jīng)理） 培養(yǎng)1個(gè)銷售總經(jīng)理提成30萬(wàn)積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售總經(jīng)理晉級(jí)1個(gè)銷售董事） 銷售董事終身享受業(yè)績(jī)利潤(rùn)3%分（成為公司股董） 4.員工級(jí)別考核要求如下： 銷售員考核時(shí)間7天培養(yǎng)一個(gè)終身會(huì)員 銷售主任考核時(shí)間15天培養(yǎng)二個(gè)終身會(huì)員 銷售經(jīng)理考核時(shí)間30天培養(yǎng)三個(gè)終 選擇歐美線路（獲得一次碰對(duì)獎(jiǎng)會(huì)員免費(fèi)游）
1、直推獎(jiǎng) (秒結(jié)算、無(wú)封頂) 每推薦一個(gè)新樂(lè)途號(hào)獲獎(jiǎng)400美金，每人至少推薦左右二個(gè)新樂(lè)途號(hào)
2、碰對(duì)獎(jiǎng)（周結(jié)算）每當(dāng)左右新樂(lè)途號(hào)達(dá)到（1：1）逢2成局，每局獲獎(jiǎng)200美金
一個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   2000美金
三個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   6000美金
七個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   14000美金
3、退休獎(jiǎng)（周結(jié)算，一局一發(fā)）
    當(dāng)一個(gè)樂(lè)途號(hào)獎(jiǎng)金總收入達(dá)到50萬(wàn)美金，該寶貝樂(lè)途號(hào)退休，退休待遇如下：
一個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   1000美金
三個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   3000美金
七個(gè)綠色樂(lè)途號(hào)   周封頂   7000美金
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