功能：公司介紹、套餐介紹、公司各種通知公告、活動分享、股東分布、股東明細、匯款登記、獎金明細、獎金查詢、股東互轉、股東、股東福利（各種獎勵） 制度： 一、 套餐類別：4個套餐 1、 市場督導2萬元 2、 A組合套餐5000元 3、 B組合套餐3000元 4、 C組合套餐2000元 二、 銷售提成：30% 三、 紅利分配： 1、 市場督導：2—5代團隊銷售總額的2%，6—10代的1.5%； （市場督導參與公司利潤5%的市場分配） 2、A 組合套餐2—5代團隊總銷售額的1.5%，6—10代0.8%； 3、B、C股東套餐2—5代總銷售額的1.2%，6—10代0.6%； 四、股東收益：（成為業(yè)績股東后的收益） 1、市場督導：紅利收益約為600萬元（10代88572套×組合×收益比例）。 2、 A組合股東：紅利收益約為300萬元（10代88572套×組合 ×收益比例）。 3、 B、C組合股東：紅利收益約為250萬元樂 活：我們追求自然、健康、精致的生活，我們熱愛生活、熱愛自然、友愛、樂觀、包容。一、       市場開拓津貼10%
      初級會員推薦只是58元，中高級推薦是10%。
     中級和高級會員：推薦的初、中、高級分別是58，174，464元
二、       市場增長津貼：也叫碰對獎金。
     每個人都運作兩個部門， 580PV為一單累計單數(shù)。按2：1碰對，也就是在大的部門里取二（以580為一個單位），小部門取一，為“一碰”?！耙慌觥豹劷馂椋跫墪T時50元，中級會員是 80元， 高級會員是100元。
      比如， 你大部門有58000PV，那就是有100個580，就是叫有100單，小部門有5800PV，就是有10單，這樣，在小部門可以取十，大部門取二十，這 就是十碰，而大部門就還剩下八十單繼續(xù)累積。中級會員獎金為10*80=800元，高級會員獎金為10*100=1000元。（級別不一樣，同樣的業(yè)績， 收入是不一樣的。）
     注：安全局為50局，也就是每周50局以內，碰對為100元一碰，超過50局，按當周市場加權平均來計算K值，以保證制度的穩(wěn)定。