B、管理獎(jiǎng)金：
每代人數(shù)不限，每月獎(jiǎng)金不限
注：只注冊(cè)不投資六代管理獎(jiǎng)全拿。真正的人性化！六代提成 賺取豐厚利潤(rùn)！
第一代 無(wú)人數(shù)- 5% 
第二代 無(wú)人數(shù)- 3%
第三代 無(wú)人數(shù)- 1%
-無(wú)人數(shù)- 0.5%
第五代 無(wú)人數(shù)- 0.3%
第六代 無(wú)人數(shù)- 0.01%
比如我們就按每人推薦十人算
第一代 10人 
第二代 100人
第三代 1000人
- 10000人
第五代 1000000人
第六代 10000000人
您六代之內(nèi)的會(huì)員每投資一次我們都會(huì)得到獎(jiǎng)金  我們就月月有 年年有 收益越來(lái)越多，只增不減你的目光所及就是你的人生境界！
注意！MMM不是銀行，MMM不收您的錢，MMM不是網(wǎng)上高收益投資項(xiàng)目。 MMM是一個(gè)互相幫助的社區(qū)。

級(jí)別：960元單，注冊(cè)購(gòu)買 960pv的產(chǎn)品。計(jì)算也按照pv來(lái)算

一、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：日結(jié)，1單:1單 =50%。收入（無(wú)限代，不封頂）一層之內(nèi)只能層碰一次

（300或者500層之后業(yè)績(jī)獎(jiǎng)改為1單:1單=40%元）都做成參數(shù)

二、互動(dòng)獎(jiǎng)（靜態(tài)）：安置圖 成為會(huì)員后，零推薦的和沒(méi)有收入的人才可以上拿推薦人收入的15%（加權(quán)平均，1000元止）（周結(jié)）推薦人沒(méi)有產(chǎn)生層碰獎(jiǎng)，一直向上找到產(chǎn)生層碰獎(jiǎng)的人，然后向下平均分配，原則是按周分配，本周沒(méi)有產(chǎn)生收入的人分配，有收入的不給獎(jiǎng)金但是個(gè)數(shù)是算在分配個(gè)數(shù)內(nèi)的，沉淀公司。

三、拓展獎(jiǎng)：日結(jié)，推薦圖（拿業(yè)績(jī)獎(jiǎng)的%）直推一人，拿1代收入的5%

直推三人，拿1代、2代收入的5%

直推五人，拿1代、2代、3代收入的5%

四、輔導(dǎo)獎(jiǎng) 日結(jié) 推薦圖（級(jí)差見點(diǎn)獎(jiǎng)）：主任3%，經(jīng)理5%，總監(jiān)7%，高級(jí)總監(jiān)9%，董事2%分紅。

（累計(jì)收入10000晉升主任，左右出現(xiàn)二個(gè)主任晉升經(jīng)理，出現(xiàn)二個(gè)經(jīng)理晉升總監(jiān)）

當(dāng)你累計(jì)收入10000，系統(tǒng)自動(dòng)升為主任，體系新增會(huì)員見點(diǎn)3%（1000x3%=30元）

當(dāng)你直推的會(huì)員中有2個(gè)主任，你這時(shí)升為經(jīng)理，體系新增會(huì)員見點(diǎn)5%（1000x5%=50元）

當(dāng)你直推的會(huì)員中有2個(gè)經(jīng)理，你這時(shí)升為總監(jiān)，體系新增會(huì)員見點(diǎn)7%（1000x7%=70元）

當(dāng)你直推的會(huì)員中有2個(gè)總監(jiān)，你這時(shí)升為高級(jí)總監(jiān)，體系新增會(huì)員見點(diǎn)9%（1000x9%=90元）

當(dāng)你直推的會(huì)員中有2個(gè)高級(jí)總監(jiān)，系統(tǒng)自動(dòng)升為董事，公司總業(yè)績(jī)的2%分紅；（分紅月結(jié)）

總業(yè)績(jī)做個(gè)做成可以填寫的，月底結(jié)算時(shí)如果填寫就按照填寫的這個(gè)業(yè)績(jī)的2%來(lái)分，如果不填寫就按照系統(tǒng)算出來(lái)的實(shí)際的業(yè)績(jī)的2%來(lái)分紅。

五、重復(fù)消費(fèi)：獎(jiǎng)金收入10%重復(fù)消費(fèi)，累計(jì)達(dá)960元時(shí)自動(dòng)在小市場(chǎng)那邊自動(dòng)贈(zèng)送一個(gè)新的點(diǎn)位生成新的編號(hào)，資料就直接默認(rèn)原點(diǎn)位的資料，同時(shí)到重消錢包里面960元讓他來(lái)兌換產(chǎn)品（自動(dòng)增點(diǎn)的報(bào)單費(fèi)不計(jì)入店補(bǔ)，歸公司）

六、零售獎(jiǎng)（再次消費(fèi)）：推薦圖 含自己，是10代，本人不消費(fèi)就拿下面九代，顧客享受購(gòu)一送一（5折）優(yōu)惠；同時(shí)享受10代5折消費(fèi)金額的見點(diǎn)2% 獎(jiǎng)勵(lì)。（周結(jié)）

 

七、服務(wù)中心：日結(jié) 服務(wù)中心報(bào)單費(fèi)2%（20元）申請(qǐng)后臺(tái)審核

縣區(qū)旗艦店報(bào)單費(fèi)5%（50元）服務(wù)中心屬于縣那么服務(wù)中心保單，縣在拿一個(gè)2%，如果是縣之前在前臺(tái)注冊(cè)填寫自己的編號(hào)就給5%，區(qū)域保護(hù)，每縣市限一家。注冊(cè)時(shí)填寫服務(wù)中心編號(hào)后，自動(dòng)出來(lái)姓名驗(yàn)證

八、市場(chǎng)特別獎(jiǎng)（級(jí)差獎(jiǎng)3%）安置圖   月結(jié)

公司能在后臺(tái)設(shè)置某人可以拿此特別獎(jiǎng)項(xiàng)，向下見點(diǎn)拿3%提成，

（省級(jí)3%，地級(jí)2%，縣區(qū)級(jí)1%。極差）

總獎(jiǎng)金收入3萬(wàn)元終止這個(gè)獎(jiǎng)金

1、 綜合管理費(fèi)6%（所有收入中系統(tǒng)自動(dòng)扣）

2、 網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)60元年（首次獎(jiǎng)金中扣）達(dá)到一次性扣除

3、 會(huì)員100元起的整倍數(shù)，日結(jié)日發(fā)周，扣費(fèi)5%

4、 只有服務(wù)中心和縣區(qū)旗艦店可以保單

5、 會(huì)員的電子幣只能轉(zhuǎn)到服務(wù)中心和縣區(qū)旗艦店,轉(zhuǎn)賬顯示下對(duì)方的姓名

6、 前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)圖只有服務(wù)中心和縣區(qū)旗艦店可以看，公司后臺(tái)可管理每個(gè)店關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)圖功能

7、 獎(jiǎng)金列表只顯示一個(gè)月的，電子帳表只顯示一個(gè)月往來(lái)帳，注冊(cè)時(shí)間前臺(tái)不顯示，公司管理后臺(tái)要顯示。

營(yíng)銷管理系統(tǒng)是一個(gè)緊密聯(lián)系營(yíng)銷企業(yè)各個(gè)部門的中樞控制系統(tǒng)，因此必須保證信息的安全，要有較好的數(shù)據(jù)安全措施，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)恢復(fù)功能。加強(qiáng)對(duì)要充分考慮數(shù)據(jù)的保密措施，各種數(shù)據(jù)必須受到嚴(yán)格控制，防止非正常渠道的提取、修改。管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)必須分層次和級(jí)別、保證數(shù)據(jù)庫(kù)在各種級(jí)別保密程度上的查詢?cè)L問(wèn)，防止信息被任意查詢和破壞，對(duì)各種各樣的計(jì)算機(jī)病毒，系統(tǒng)都應(yīng)具有高度的免疫力。