廣州三軍向客戶提供包括熱線電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)以及遠(yuǎn)程等在內(nèi)的全方位、多元化的服務(wù)方式，讓每一個(gè)客戶都能夠得到佳的、真正個(gè)性化的服務(wù)作為專業(yè)直銷軟件開發(fā)的領(lǐng)先的服務(wù)商，“為客戶降低成本，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”是我們的核心價(jià)值觀。我們奉行“顧問式、專家級(jí)”的服務(wù)，和“以客戶為中心”的服務(wù)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)解決方案。我們豐富的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，完善的服務(wù)體系，領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力，高效的管理模式和優(yōu)秀、精良的團(tuán)隊(duì)，是我們?yōu)橛脩籼峁└咂焚|(zhì)服務(wù)承諾的基礎(chǔ)。1． 單雙軌制——左右開展徹底平衡（1：1） 　　開始，雙軌制在美國(guó)呈現(xiàn)時(shí)適當(dāng)受歡迎。這種準(zhǔn)則需求直銷商在左右兩頭各引薦一人——一人置左面，一人置右邊。 　　需求的1：1、平衡狀況有兩種：一種是按入單人數(shù)左右平衡開展。 　　例如，你引薦新人A和B，在你幫忙A和B各引薦兩名新人入單后，你就完了一局，然后獲得了必定數(shù)額的獎(jiǎng)金。當(dāng)?shù)谌龑影俗詡€(gè)都就位今后你又一次能夠拿到 獎(jiǎng)金，如此類比開展下去。但這種準(zhǔn)則存在著缺點(diǎn)，當(dāng)直銷商下級(jí)一切空缺都補(bǔ)滿時(shí)，該直銷商才能夠收取獎(jiǎng)金，這無疑加大了收取獎(jiǎng)金的難度。 　　另一種是當(dāng)左右成績(jī)一起到達(dá)某個(gè)成績(jī)額，你就能夠合格而收取必定數(shù)額的獎(jiǎng)金。持續(xù)以上圖闡明：你的下級(jí)A及其下安排成績(jī)?yōu)樽髤^(qū)成績(jī)，B及其下安排成績(jī) 為右區(qū)成績(jī)。以左右區(qū)成績(jī)各達(dá)500BV為收取獎(jiǎng)金的根底來核算，若是在某一周期內(nèi)左區(qū)成績(jī)是500BV，右區(qū)成績(jī)是600BV，直銷商則可收取公司規(guī)則 的獎(jiǎng)金數(shù)額。 　　2、左右成績(jī)不需1：1平衡的雙軌制 　　這種準(zhǔn)則需求在獎(jiǎng)金發(fā)放周期內(nèi)左右區(qū)成績(jī)滿意一個(gè)比例，如1：2、1：3或許3：6（如左300BV，右600）等。

一、會(huì)員資格：3980元    正式會(huì)員   獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)品一套

二、為公司銷售3980元產(chǎn)品；享受公司獎(jiǎng)勵(lì)積分，按期發(fā)放，每周一次。

第一周500積分

第二周500積分

第三周1000積分

第四周1000積分

第五周1000積分

第六周800積分

第七周800積分

第八周800積分

第九周800積分

第十周1000積分

第十一周1000積分

第十二周5000積分（扣4000積分，獎(jiǎng)產(chǎn)品一套作為下一個(gè)循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)積分的分紅點(diǎn)，無須注冊(cè)新會(huì)員）

周五結(jié)算，周一發(fā)放

按1.36倍操控，比如本周1000萬 業(yè)績(jī)，下周就是多1360萬業(yè)績(jī)，多了就不讓報(bào)單了。

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