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在互聯(lián)網(wǎng)年代，資金盤現(xiàn)已開端掉隊了，年代是在前進，現(xiàn)在呈現(xiàn)了新的營銷形式拆分盤體系形式。并且十分受我們歡迎，那么什么是拆分盤體系呢？
拆分盤能夠理解為只漲不跌的理財股票。是根據(jù)新會員的進單的量來推動價格的上漲速度和拆分速度的。拆分就是股票數(shù)量的添加，提價就是價格越來越高。這兒的理財股跟股市上的股票是倆個概念。股市中股票是雙向的，有漲有跌，拆分盤是單向的，只漲不跌。
為什么是只漲不跌？
由于是固定發(fā)行。永不增發(fā)。商場是無限的。跟著新會員的報單買入股票和體系中內(nèi)循環(huán)的自我耗費。買的人永遠比賣的人多，就會構成單邊上揚，只漲不跌。
文字來表達下拆分的過程？
隨這新會員出場買入股票，價格會從低點不斷的上漲，漲到一定倍數(shù)，也就是高度就拆分了，拆分后持有的股數(shù)會添加，而價格回落到低點。
下面為您帶來拆分盤體系詳細事例解*
拆分理財盤
1、（動態(tài)獎）
一、開辟獎（直推）、10％
二、左右區(qū)平衡獎（對碰）
300$10%     900$11%  1500$12%      3000$13%
平衡獎、無限代.按等級封頂、1:1對碰取小區(qū)成績核算
三、合作獎：（安頓人）～優(yōu)化
300$2.5%    900$5%   1500$7.5%     3000$10%
拿上一層的對碰獎收入的百分比均分、也叫做拿上管理獎
四、見點獎  闡明如下：
300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%     3000$0.75%
拿下見單獎、按等級與團隊成績核算十六層、注、培養(yǎng)獎只拿A區(qū)見點
五、旁部分獎～優(yōu)化
300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%    3000$0.75%
左右區(qū)互拿、按等級與團隊成績核算十六層
六、雙互獎～優(yōu)化
300$10%    900$20%     1500$30%    3000$50%
拿上一層旁部分獎的收入的百分比均分.(靜態(tài))
2、（靜態(tài)獎）
一、靜態(tài)配股例比
300$43%    900$45%     1500$47%    3000$51%
靜態(tài)：股價（0.4~0.6）
配股舉例 300×40%÷（0.4當天股價）
每進3萬人民幣漲0.01美分   （可調(diào)）
到0.6美分拆分              （可調(diào)）
三次拆分強制按0.4美分買換一半
六次拆分靜態(tài)歸零，動態(tài)持續(xù)            （報單3%）
提現(xiàn)：動態(tài)按70%   股數(shù)×0.7×6×股價=人民幣
股數(shù)會員互轉(zhuǎn)

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