管理網(wǎng)：。直推的第一個人必須放在左區(qū)。先左后右，

一、分紅獎5%

每周新生業(yè)績（新生業(yè)績指總的報單pv）的5%進(jìn)入獎金池，第二周的后一天夜里12點自動計算返上一周的所有會員，加權(quán)分紅。（也就是每周的周日24點結(jié)算一次，結(jié)算的上一周的，發(fā)放上周當(dāng)時會員量的所應(yīng)得的會員分紅。相當(dāng)于拖延一周給發(fā)放工資。）銀卡級別的為1單，金卡級別的為3單，鉆卡級別的為6單（這個單數(shù)需要定好，后期不可改變）。每單封頂200元周，剩余的錢繼續(xù)放在獎金池里?；乇镜臅T（這個分紅獎拿到自己的級別的額度的時候，）不再享受每周分紅獎。

二、招商業(yè)務(wù)提成     銀卡8%、金卡9%、鉆卡10%

招商業(yè)務(wù)提成即推薦獎，小單推大單=小單*小單對應(yīng)的百分比，大單推小單=小單*大單對應(yīng)的百分比（其實就是按照直推的人的注冊pv的百分?jǐn)?shù)，不得超過自己的級別所應(yīng)得的額度，兩者取小值的注冊pv計算自己的百分?jǐn)?shù)。）

三、推廣獎（50%）按照管理網(wǎng)。層碰。左區(qū)的注冊的第一個點位和右區(qū)注冊的第一個點位進(jìn)行層碰。三者之間取小值（注冊額的pv）乘以百分?jǐn)?shù)層碰共計五層從第六層開始取消層碰。

四、拓展獎（小區(qū)見點2.5%）（日封頂都可以調(diào)節(jié)）管理網(wǎng)。見什么點拿點的注冊額pv的百分?jǐn)?shù)。有自己級別的-（兩者之間取自己注冊額pv的小值）。三個級別的百分?jǐn)?shù)都是2.5%。前期五層小區(qū)見點拿2.5%。從第六層開始拿小區(qū)（管理網(wǎng)新增注冊額pv）業(yè)績的百分比，分別是（銀卡10%，金卡12%，鉆卡15%）小區(qū)判斷的是整個管理網(wǎng)體左區(qū)和右區(qū)的注冊額pv的業(yè)績進(jìn)行判斷大小區(qū)。

一、雙軌制度體系簡介 1、直觀化的系譜圖，管理員能夠檢查任何人員的系譜圖，會員客戶登入網(wǎng)站檢查自個的系普圖和獎金狀況 2、一切操作都是在網(wǎng)上進(jìn)行（web版網(wǎng)絡(luò)版），操作簡略易懂 3、包含會員注冊、會員審閱、會員核算、核算今天（本周）獎金，獎金查詢，獎金核算等等 4、撐持雙軌的各種獎金核算方法，雙軌1：1 1：2 1：3，雙軌＋太陽，太陽，矩陣 等等 5、可根據(jù)客戶需要定制開發(fā) 6、撐持備份康復(fù)數(shù)據(jù)庫 7、特有加密方法，保證數(shù)據(jù)安全 二、雙軌準(zhǔn)則簡介 　　雙軌準(zhǔn)則（Binary Plan）俗稱兩條腿走路的準(zhǔn)則。與多腿制行銷方法比較，雙軌制的大長處是“上下級互動合作，契合了直銷深度作業(yè)的理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力氣到達(dá)成功”。 　　據(jù)核算，55%的直銷業(yè)人士喜愛雙軌制，以為它是十分人性化的獎金準(zhǔn)則，比其它的準(zhǔn)則更簡單被接收。除了一些老牌公司因改動準(zhǔn)則為影響許多老直銷商的 利益而拋棄改動以外，許多新公司為增強(qiáng)準(zhǔn)則的吸引力，都采用了改進(jìn)雙軌制，雙軌制一般需求每個直銷商找兩個新人參加，左右腿各一人。其間一個新人能夠置于 直銷商私腿，一人置于公腿。 　　一般狀況，上下級直銷商

具體方案如下

1， 見點獎，一共拿12代，第一代100，第二代50，第三代50，-50，第五代50，第六代100，第七代50，第八代50，第九代50，第十代50，第十一代50，第十二代100.

2， 開三條線，每條線層碰300，就是開三條線的，每層有600，小兩條線都可以和大的線碰一次。

3， 重復(fù)消費(fèi)，1680注冊成為會員后，重復(fù)消費(fèi)下單，5折消費(fèi)，重復(fù)消費(fèi)獎金拿五代，第一代100，第二代50，第三代50，-50，第五代50

4， 注冊時名字，電話，號碼都是性（也就是一個號碼只可以用一次）

5， 不用選區(qū)域，直接填一個詳細(xì)的收貨地址就可以。

6， 電子幣注冊，重復(fù)消費(fèi)。不扣稅，扣5%的手續(xù)費(fèi)。獎金幣發(fā)放獎金。

7， 業(yè)績累積的明細(xì)，盡量詳細(xì)。要可以查詢某段時間內(nèi)各條線的新增業(yè)績

8， 報單選貨，單一產(chǎn)品1680.

9， 日結(jié)

顧客資格：獎金日結(jié)

注冊的時候購買產(chǎn)品，購買的產(chǎn)品可以超過級別額度，按照實際的購物金額扣幣，算業(yè)績按照級別的額度算

獎金超過80%啟動K值

銀卡顧客：累計消費(fèi)滿960元  即為銀卡顧客平衡獎金封頂600元

鉆卡顧客：累計消費(fèi)滿4800元  即為鉆卡顧客平衡獎金封頂6000元

藍(lán)鉆卡顧客：累計消費(fèi)滿9600元  即為藍(lán)鉆卡顧客平衡獎金封頂10000元

﹡平衡積分獎金：（2:1或者1:2對碰，碰一單200元，

升級補(bǔ)差升級，也按照補(bǔ)差金額給產(chǎn)品，升級對上算業(yè)績算獎金

管理積分獎 推薦圖 （拿平衡獎金的%）

銀卡顧客：一代8%

鉆卡顧客：一代10%  二代5%  三代5%

藍(lán)鉆卡顧客：一代10%  二代5%  三代5%  四代5%  五代5%。

重復(fù)消費(fèi)：按10%扣除，累計達(dá)4800元才可以兌換產(chǎn)品，兌換產(chǎn)品一次性兌換4800的產(chǎn)品，并在本人小市場自動贈送一個點位，點位對上不算業(yè)績不算獎金，對下正常拿獎金

顧客再次消費(fèi)：銀卡顧客享受8折優(yōu)惠、、鉆卡顧客享受5折優(yōu)惠、藍(lán)鉆卡顧客可享受5折；

升級服務(wù)中心：（不算業(yè)績）鉆卡以上資格可以申請交19200元，配送30000元產(chǎn)品，服務(wù)費(fèi)3%，二次購貨5折

.鉆卡以上資格申請交29000配送50000產(chǎn)品，服務(wù)費(fèi)6%，二次購貨4.5折

縣（區(qū)）市加盟店：后臺指認(rèn)，再次購貨按4.5折，服務(wù)費(fèi)6%；不存在極差

福利獎：一星獎：平衡獎收入滿5萬元獎國內(nèi)旅游一次，二星獎：A區(qū)B區(qū)各達(dá)到一個一星，單區(qū)達(dá)到4個一星，獎國際旅游一次，三星獎：A區(qū)B區(qū)各達(dá)到一個二星，單區(qū)達(dá)到4個二星，獎8萬元轎車一輛(半年內(nèi)其中有三個月小區(qū)業(yè)績累計達(dá)到30萬業(yè)績)，四星獎：A區(qū)B區(qū)各達(dá)到一個三星，單區(qū)達(dá)到4個三星，獎20萬元轎車一輛（半年內(nèi)三個月達(dá)到40萬），五星獎：A區(qū)B區(qū)各達(dá)到一個四星，單區(qū)達(dá)到4個四星，獎40萬元寶馬車或奔馳一輛（一年內(nèi)四個月達(dá)到50萬），董  事：A區(qū)B區(qū)各達(dá)到一個五星，單區(qū)達(dá)到4個五星，獎住房一套（一年內(nèi)達(dá)到100萬業(yè)績）

所有新報單會員必須先放到左區(qū)，然后才能往右區(qū)放單，左區(qū)沒單的情況下，右區(qū)不能放單，左區(qū)即使別人給你滑落的也可以能統(tǒng)計出每個會員每月各項獎金的總數(shù)，總獎金播出率那好能看出每年的全部獎金統(tǒng)計

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